Op een maandagochtend staat er ineens een blok in je agenda: bedrijfsfeest regelen. Voor de lunch komen de eerste ideeën al binnen, terwijl datum, budget en gastenlijst nog niet eens vaststaan. Zo’n taak voelt snel groter dan hij is, zeker als het ernaast moet.
De onrust zit meestal niet in het aantal keuzes, maar in de volgorde.

Je hoeft niet alles tegelijk te weten. Neem deze vijf beslissingen in volgorde, dan valt de rest sneller op zijn plek.
Bepaal het doel. Vier je een jubileum, bedank je het team na een druk jaar, of nodig je ook relaties uit? Het doel bepaalt de toon, de gastenlijst en of partners meekomen.
Schat het aantal gasten. Een grove indicatie is genoeg: 40, 120 of 250. Dit getal bepaalt of je op je eigen terras uitkomt of meteen aan een tent moet denken.
Prik de datum. Doe dit eerder dan comfortabel voelt. In december en in de zomermaanden zijn locaties, cateraars en artiesten vaak maanden vooruit volgeboekt. Kies het liefst twee data.
Zet het budget vast. Reken vanuit een bedrag per persoon en check meteen hoeveel vrije ruimte je nog hebt binnen de WKR.
Wijs één aanspreekpunt aan. Eén persoon bewaakt het draaiboek en de afstemming met leveranciers. Dat scheelt dubbele vragen en vergeten afspraken.
Pas daarna kies je locatie, thema, catering en programma.
In de onderstaande tabel zijn minimumtijden waarbij je nog echt kunt kiezen. Ga je eronder zitten, dan neem je eerder wat beschikbaar is dan wat je wilt. Tel extra tijd bij op in juni tot en met augustus, in de eerste twee weken van december en rond schoolvakanties.
Voor een eerste offerte heb je nog geen menu of thema nodig. Deze drie gegevens zijn meestal genoeg:
| Type feest | Tot 50 gasten | 50 tot 150 gasten | 150+ gasten |
|---|---|---|---|
| Borrel of BBQ op eigen terrein | 4 tot 6 weken | 2 tot 3 maanden | 3 tot 4 maanden |
| Personeelsfeest met tent en programma | 2 maanden | 3 tot 4 maanden | 5 tot 6 maanden |
| Jubileum of familiedag | 3 maanden | 4 tot 6 maanden | 6 tot 9 maanden |
| Kerst- of eindejaarsfeest | 3 maanden | 4 tot 6 maanden | 6 maanden of meer |
| Zakelijk event met externe gasten | 3 maanden | 4 tot 6 maanden | 6 maanden of meer |
Een volledig verzorgd bedrijfsfeest op eigen locatie kost 80-175 euro per persoon. Catering en drank nemen samen 55-70% van het budget in. Daarom werkt rekenen vanuit een bedrag per persoon beter dan achteraf hopen dat alles nog binnen het totaal past. Bij kleinere groepen drukken tent, meubilair en muziek relatief zwaar op de begroting.
Rond 120 gasten kom je bij een compleet feest op eigen terrein vaak uit in het middensegment, met ongeveer €125 per persoon als eten, drank en randzaken netjes geregeld zijn. Bij 250 gasten daalt het eten per persoon meestal wel, maar dat voordeel verdwijnt weer in extra stroom, sanitair, beveiliging en een grotere tent. Groter is dus niet automatisch goedkoper.
Kijk in offertes niet alleen naar het totaalbedrag, maar vooral naar wat erin zit. Bij een volledig verzorgde cateraar zijn koken op locatie, bediening, servies, brood, sauzen, opbouw en afwas vaak al meegenomen, terwijl drank, de bar, desserts, voorgerechten, tenten, vloer, meubilair, techniek en reiskosten meestal apart staan. Reserveer daarnaast 10-15% voor onvoorzien, want nakomers, een extra overkapping bij regen of een bar die langer openblijft trekken een nette begroting snel scheef.
| Opzet | Totaal | Richtprijs p.p. |
|---|---|---|
| 50 gasten, terrasborrel | €4.100-€7.500 | €82-€150 |
| 120 gasten, tent en bar | €11.800-€21.000 | €98-€175 |
| 250 gasten, festivalopzet | €23.850-€47.450 | €95-€190 |
Voor 2026 is de vrije ruimte binnen de WKR 2% over de eerste €400.000 van de fiscale loonsom en 1,18% over het meerdere. Bij een overschrijding volgt 80% eindheffing over het meerdere. Daarom loont het om dit punt mee te nemen voordat je tekent, niet erna. Die check kan zelfs invloed hebben op de keuze voor een eigen terrein of een externe zaal.
Een feest op de eigen werkplek pakt fiscaal vaak gunstiger uit dan hetzelfde feest in een afgehuurde zaal of restaurant. Kosten op een externe locatie drukken sneller op de vrije ruimte, terwijl eten en drinken op de werkplek anders kunnen vallen. Ook de gastenlijst telt mee: eigen medewerkers, partners, uitzendkrachten en oud-collega’s worden fiscaal niet altijd hetzelfde behandeld. Btw op personeelsvoorzieningen verdient ook apart nazicht. Laat finance, de loonadministratie of de accountant meekijken voordat je tekent.
Een locatie werkt pas als capaciteit, stroom, water en sanitair kloppen. Een eigen terrein is vaak voordeliger en geeft meer vrijheid, maar alleen wanneer de basis daar ook echt op orde is. Kijk dus niet eerst naar sfeer, maar naar ruimte, looproutes en voorzieningen.
Controleer of leveranciers veilig kunnen laden en lossen, of er genoeg stroom is voor catering, koelingen, licht en muziek, en waar water en toiletten zitten. Voor een smoker of uitgiftepunt heb je bovendien een logische opstelplek nodig, uit de route en niet pal tegen de gevel. Bespreek ook meteen wat er gebeurt bij regen, harde wind of hitte, en leg vast wanneer daarover wordt besloten. Bij een externe locatie betaal je vaak meer, maar sanitair, meubilair, personeel en techniek zijn daar ook sneller geregeld.
Cateringvormen worden vaak verkocht op sfeer. Handiger is om te kijken naar hoeveel gasten je hebt, hoeveel ruimte er is, hoeveel dieetwensen er spelen en hoeveel je zelf wilt regelen.
Kijk daarbij scherp naar ruimte, dieetwensen en hoeveel afstemming je zelf wilt doen. Vegetarisch of veganistisch eten moet gewoon volwaardig meelopen in het menu, niet ergens achteraan bungelen. Bij Smoke 'N Roast wordt op locatie gekookt, vaak met de Oklahoma Chuck Wagon in beeld, en zitten servies, bediening en opruim in dezelfde afspraak. Dat scheelt meer werk dan veel organisatoren vooraf denken.
Benieuwd welk BBQ-arrangement past bij jouw groep? Bekijk de arrangementen van Smoke 'N Roast, van 30 tot meer dan 1000 gasten.
| Cateringvorm | Groep | Ruimte nodig | Dieetwensen | Jouw werk |
|---|---|---|---|---|
| Live BBQ met kok | Vanaf 30 | Buitenplek voor smoker, uitgiftezone | Goed, apart vega-arrangement | Laag |
| Shared dining | 30 tot 60 | Compact, tafels nodig | Zeer goed per gerecht te sturen | Laag |
| Show-catering | Tot 50 | Buitenplek plus zichtlijn | Beperkter, vlees staat centraal | Laag |
| Fine dining | Vanaf 10 | Klein, zitopstelling | Goed, alles in overleg | Middel |
| Volumebuffet | Vanaf 150 | Brede uitgifte, doorstroomruimte | Beperkt, vast menu | Laag |
| Festivalopzet | Vanaf circa 75 | Veel terrein voor trucks, tent en bar | Goed, meerdere keukens naast elkaar | Laag, maar langste opbouw |
Vanaf 75 gasten wordt coördinatie op zichzelf werk. Die druk zie je meestal terug in vijf fouten op de dag zelf.
Checklist voor de dag zelf:
Dat bleek bij een jubileumfeest op eigen terrein voor 120 mensen waar een week vooraf de oorspronkelijke cateraar wegviel. Door over te stappen naar een partij die ter plekke kookte en meteen servies, bar en bediening meenam, bleef het feest overeind, al verdween de brede keuzekaart en bleef er één vast menu over. Op de avond zelf merkte vrijwel niemand dat.
| Onderdeel | Eén full-service partij | Meerdere losse leveranciers |
|---|---|---|
| Contactmomenten vooraf | Eén aanspreekpunt, één offerte | Vijf tot acht partijen apart afstemmen |
| Regie op de dag | Ligt bij de cateraar | Ligt bij jou |
| Aansprakelijkheid bij fouten | Duidelijk belegd | Iedereen wijst naar elkaar |
| Prijs | Vaak iets hoger op papier | Lijkt goedkoper, maar losse posten tellen op |
| Flexibiliteit in aantallen | Eén wijziging doorgeven | Bij elke partij apart aanpassen |
| Jouw tijdsbesteding | Enkele uren | Al snel meerdere dagen |
| Risico bij uitval | Partij lost het intern op | Gat in je programma |
Met doel, datum, locatie en een grove groepsgrootte kun je gericht offertes vergelijken. Kijk dan niet alleen naar de totaalprijs, maar ook naar wat is inbegrepen, wie de regie op de dag pakt en hoe wijzigingen in aantallen worden verwerkt.
Weet je al wanneer en met hoeveel mensen je gaat vieren? Vraag vrijblijvend een offerte aan bij Smoke 'N Roast en ontdek wat er mogelijk is op jouw locatie. Wij koken ter plekke op de smoker en regelen alles van servies tot bediening, zodat jij alleen nog gasten hoeft uit te nodigen.
Hoe organiseer je een bedrijfsfeest?
Begin met doel, gastenaantal, datum, budget en één aanspreekpunt. Daarna kies je locatie, thema, catering en programma.Hoe lang van tevoren moet je beginnen?
Voor een borrel of BBQ op eigen terrein kun je bij een kleine groep soms met 4 tot 6 weken uit. Voor 50 tot 150 gasten zit je vaker op 2 tot 4 maanden, en voor december, jubilea of 150+ gasten eerder op 5 tot 9 maanden.Wat kost een bedrijfsfeest per persoon?
Reken voor een volledig verzorgd bedrijfsfeest op eigen locatie grofweg op 80-175 euro per persoon. De grootste posten zijn meestal catering en drank, aangevuld met tent, meubilair, muziek, stroom en sanitair.Is een bedrijfsfeest fiscaal aftrekbaar?
Dat hangt af van de WKR, de locatie en de gastenlijst. Een feest op de eigen werkplek kan fiscaal anders uitpakken dan hetzelfde feest in een externe zaal, en btw en eindheffing verdienen apart nazicht door finance of de accountant.Wat is leuk voor een bedrijfsfeest?
Wat goed werkt, hangt af van je groep. Live BBQ past goed bij een zomerborrel met doorloop, shared dining werkt beter aan tafel, een volumebuffet helpt bij grote aantallen en een festivalopzet vraagt vooral veel ruimte.Ontdek nog meer BBQ-tips, inspiratie en verhalen van Smoke ‘N Roast, om zo nog meer uit jouw volgende BBQ-moment te halen.